我想咨询工资问题。你好 我想咨询一下
台州律师事务所
2025-05-17
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如果是拖欠工资,根据《劳动合同法》第30条,用人单位应当按时足额支付劳动报酬。如果单位拖欠,您可以先通过协商解决;协商不成,可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。建议您先保留好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。
如果是工资被无故克扣,需要看单位是否有合法依据。法律规定只有在代扣个税、社保等情况下才能扣减工资,其他情况需要双方协商一致。
您可以把具体情况说得更详细些,比如拖欠了多久、单位是什么态度等,这样我可以给您更有针对性的建议。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好 在的
如果是拖欠工资,根据《劳动合同法》第30条,用人单位应当按时足额支付劳动报酬。如果单位拖欠,您可以先通过协商解决;协商不成,可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。建议您先保留好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。
如果是工资被无故克扣,需要看单位是否有合法依据。法律规定只有在代扣个税、社保等情况下才能扣减工资,其他情况需要双方协商一致。
您可以把具体情况说得更详细些,比如拖欠了多久、单位是什么态度等,这样我可以给您更有针对性的建议。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好 在的
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